其實，這個問題對于很多剛跑龍?zhí)谆蛱崆芭荦執(zhí)仔旅襟w運營的人來說，是一個經常被提及的熱門話題，由于運營中工作崗位的種類數(shù)量太多，自己又沒有渠道需要具體了解，所以許多童鞋會很迷茫，到底哪個運營中工作崗位會適合自己。確實，不同的運營崗位工作的工作……真的閱歷不同呢，一定要找到自己喜愛的工作崗位，才會在技術崗位上越做越強。辦辦學堂就為大家分析現(xiàn)在的最常見的5個運營工作基層崗位，讓你求職不迷茫！

微信運營其實是小柒聽得最多的運營崗位工作吧。的確，一般來講，微信運營入門進入門檻不高，所以大多數(shù)的小黑或者幕后工作的小伙伴都可以選擇以自媒體運營崗位為切入口，即將進入運營工作基層崗位。

這里辦辦熙研也推薦大家先用微信運營離職，因為微信運營基層崗位的工作比較雜，你能深入了解到其他運營方式基層崗位的范圍內，為后面新入職更加細分的運營工作崗位工作做鋪墊。

用戶運營基層崗位主要就是要和產品跟人打交道了，這里的新產品可以是一個手機app，也能夠是一個軟硬件，甚至能小到某一個操作按鈕的位置一。所以產品運營要洞悉所有用戶日常習慣和潛在需求，并且有強大的數(shù)據(jù)挖掘技術能力，理解方式其他產品的基本邏輯并仍會持續(xù)提高產品的用戶體驗。

大部分的活動運營其實就是一個寫文案的。當然，如果你只是各種機械式的寫微信，那么你就是一個圖文排版，真正做的好的內容運營是不斷可以了解不同用戶，根據(jù)不同用戶逐步優(yōu)化自己的原創(chuàng)文案其他內容，從而增加粉絲量和黏性。

社群就需管理學習社群的一切人事物?；究蚣艿木鸵钴S群內現(xiàn)場氣氛啊，反問群內成員加入的難題啊，這一步其實跟在線客服差不多。但是都想做好社群，一定也要發(fā)掘滿足用戶，策劃執(zhí)行用戶非常滿意的活動中，潛能現(xiàn)有用戶參與水平，對拉新完整地保存都有自己的一套核心玩法。這是非常去鍛煉人的。

流量運營當然就要社區(qū)為基礎了，而且是連接產品與所有用戶的主要橋梁，要有用心聆聽和消化不發(fā)現(xiàn)用戶的他們的聲音，當然并不是不同用戶就一定是對的，要需要考慮是不是大部分終端用戶，這就要有自我準確的判斷和認知層面力。最后還要主動維護普通用戶關聯(lián)，讓核心體系現(xiàn)有用戶狀態(tài)保持活躍，提高普通用戶對產品中的滿意度。

但是相信伙伴們對每一個運營方面技術崗位有了細致的進一步了解了，大家也可以根據(jù)自身的能力方面和未來發(fā)展的方向來會選擇很適合自己的技術崗位哦！

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